ANALISIS KESESUAIAN JABATAN DENGAN TUGAS AKTUAL DALAM PENATAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA DIREKTORAT JENDERAL PERCEPATAN PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL. (2026). Jurnal Pembangunan Dan Kebijakan Publik, 17(2), 94-107. https://doi.org/10.36624/nshynz28